Sopralluoghi, progettazione e preventivi dialogano con chi poi porta il lavoro in cantiere.
Lavora con noi
Entra in una squadra che costruisce impianti, non promesse.
Cerchiamo persone che vogliono crescere negli impianti tecnologici: tecnici esperti, giovani da formare, figure d’ufficio e consulenti commerciali a partita IVA. Se ti piace il lavoro fatto bene, qui il mestiere si impara sul serio.
Perché Pasquarelli Service
Qui ogni ruolo entra in un progetto più grande.
Fotovoltaico, pompe di calore, climatizzazione, elettrico, idraulica, sicurezza, acqua e piscine: lavoriamo su impianti diversi, ma con un unico metodo.
Chi entra in azienda non viene lasciato solo: affiancamento, responsabilità progressive e confronto quotidiano.
ISO 9001, ISO 45001, F-GAS e procedure operative: la qualità non deve restare sulla carta.
Da Termoli e Pescara lavoriamo tra Molise, Abruzzo e Puglia, con tecnologie sempre più integrate.
Sul campo
Dal progetto al cantiere, con metodo.
Le immagini raccontano ambienti, ruoli e momenti di lavoro: progettazione, coordinamento, interventi tecnici e affiancamento tra colleghi.
Figure tecniche, ufficio e sviluppo commerciale.
Idraulici, termoidraulici, frigoristi, elettricisti
Persone già operative su impianti civili e tecnologici: caldaie, climatizzazione, pompe di calore, fotovoltaico, quadri, collegamenti, idrosanitari e manutenzioni.
Apprendisti e aiuto tecnici
Profili motivati che vogliono imparare un mestiere vero. Contano puntualità, ordine, curiosità e voglia di stare in squadra.
Preventivi, sopralluoghi e supporto progettuale
Figure tecniche o amministrative con attenzione ai dettagli, capacità di lettura delle richieste e voglia di coordinarsi con cantiere e clienti.
Accoglienza, appuntamenti, pratiche e gestione interna
Valutiamo candidature anche per esigenze temporanee o sostituzioni, quando ci sono posizioni attive in ufficio.
Consulenti a partita IVA
Collaboratori commerciali per sviluppo clienti, sopralluoghi commerciali e relazioni sul territorio. Cerchiamo persone corrette, tecniche quanto basta e orientate al rapporto di fiducia.
Sicurezza, lavori in quota e impianti speciali
Videosorveglianza, videocitofonia, illuminazione pubblica e interventi in quota richiedono metodo, attenzione e rispetto delle procedure.
Come inseriamo le persone
Prima capiamo dove puoi dare valore. Poi costruiamo il percorso.
Non tutti devono saper fare tutto dal primo giorno. Ci interessa capire competenze, carattere, disponibilità e potenziale. Da lì definiamo affiancamento, mansioni e responsabilità.
Candidatura chiara
Raccontaci cosa sai fare, cosa vuoi imparare e in quale zona sei disponibile.
Colloquio concreto
Parliamo di esperienze, attitudini, patente, disponibilità e tipo di collaborazione.
Prova e affiancamento
Per i ruoli tecnici valutiamo il lavoro sul campo e l’inserimento con la squadra.
Cosa apprezziamo
Testa, mani e responsabilità.
Il lavoro tecnico richiede precisione, ma anche capacità di parlare con clienti, colleghi e ufficio. Per noi contano ordine, rispetto delle procedure, cura degli strumenti e voglia di migliorare.
- Patente e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
- Attenzione alla sicurezza e ai dispositivi di protezione.
- Capacità di lavorare in squadra e comunicare i problemi.
- Interesse per impianti moderni: fotovoltaico, pompe di calore, automazioni, VMC e sistemi integrati.
Mandaci la tua candidatura.
Puoi allegare CV, attestati o una breve presentazione. Se non hai un CV perfetto, va bene lo stesso: scrivi in modo chiaro chi sei, cosa sai fare e cosa vorresti imparare.